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多数参加人力资源的伙伴都是在职,这让复习时间变得很奢侈。下面是小编为大家整理的人力资源管理四级报考条件,希望对大家有帮助。 1、具有大
并取得毕(结)业证书。 (4)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。 以上是关于人力资源四级报考条件有哪些
四级人力资源师报考条件是什么?从事四级人力资源师主要面对的就是希望从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、培训与开
四级人力资源管理师报考条件 (1)具有大专学历及其以上者(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证
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企业力资源管理员(具备条件者):(家职业资格四级) 1.具专历(含同等历),连续事本职业工作1,经本职业力资管理员规培训达规定标准数,并取毕(结)业证书; 2.具专历(含同等历),连续事本职业工作2 助理企业力资源管理师(具备条件者):(家职业资格三级) 1.取本职业力资源管理员职业资格证书,连续事本职业工作2,经本职业助理力资源管理师规培训达规定标准数,并取毕(结)业证书; 2.具本科历(含同等历),连续事本职业工作1,经本职业助理力资源管理师规培训达规定标准数,并取毕(结)业证书; 3.取本专业或相关专业硕士位,经本职业助理力资源管理师规培训达规定标准数,并取毕(结)业证书; 4.具备本专业或相关专业专科历,连续事本职业工作3 企业力资源管理师(具备条件者):(家职业资格二级) 1.取本职业助理力资源管理师职业资格证书,连续事本职业工作3,经本职业力资源管理师规培训达规定标准数,并取毕(结)业证书; 2.取本专业或相关专业博士位,经本职业力资源管理师规培训达规定标准数,并取毕(结)业证书者; 3.具本专业或相关专业硕士位,连续事本职业3; 4.具本专业或相关专业士位,连续事本职业工
人力资源管理员(四级)(具备以下条件之一者) 1、连续从事本职业工作1年以上。 2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并
其实工作年限我感觉没有那么严格。 以下是官方网站的信息: 企业人力资源管理员(国家职业资格四级) (1)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书; (2)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上。 (3)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书; (4)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。 助理人力资源管理师(国家职业资格三级) (1)连续从事本职业工作6年以上。 (2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。 (3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 (4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。 (5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。 (6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 (7)具有硕士研究生及以上学历证书。
广州2018年1-4级人力资源管理师报考条件根据《2018年广东省职业技能鉴定公告》,2018年广东人力资源管理师报考条件如下:基本文化程度:高中毕业(或同等学历)。1.国家职
深圳2018年1-4级人力资源师报考条件根据《2018年广东省职业技能鉴定公告》,2018年广东人力资源管理师报考条件如下:基本文化程度:高中毕业(或同等学历)。1.国家职业资