人力资源专硕考试科目_人力资源专业考试科目

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又到毕业时

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2014年HR2级企业人力资源管理师考试教材 二

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那要看你要考的是哪所大学了。。以下供你参考: 郑州大学:01管理理论与方法 02人力资源管理 03市场营销 04战略管理 05公司治理 ①101政治理论②201英语③303数学三④808管理学与管理经济学 中国人民大学:考试科目: 101-政治;201英语;303-数学三 ;807-人力资源管理与组织行为学 复试科目:人力资源管理 推荐教材: 罗宾斯的《组织行为学》(中国人民大学出版社) 彭剑锋的《人力资源管理概论》(复旦大学出版社) 只是专业课考试的话,这两本基本足够了,能涵盖绝大部分的试题,但是如果你有时间,又想拿高分呢,这几本有时间也看看: 文跃然的《薪酬管理原理》; 付亚和/许玉林的《绩效管理》 孙健敏的《组织行为学》 以上几本都是复旦大学出版社出的,笑,以上几位老师也是很厉害的,算是出题的主力吧…… 辅导资料么,看你自己意思了,相关方面的杂志资料报道平日里多留心吧……但个人觉得,如果是为考试准备的话,多看几遍书……

人力资源管理在职研究生的主要考试科目为外语及管理学学科专业综合。其中,外国语考试可选择的语种为:英语、法语、德语、日语和俄语这五种语

武汉大学就有吧。

入学考试分初试和复试。初试时间按国家教育部统一规定进行,初试科目如下: ① 思想政治理论 ② 英语一 ③ 数学三 ④ 金融学综合 注:科目④金融学综合包括三部

一、中国人民大学人力资源管理专业研究生考试科目 1、初试科目: 101-思想政治理论201英语一303-数学三803-劳动科学综合 2、复试笔试科目: 人力资源管理与组

同等学力申硕是报考人力资源管理专业在职研究生的一种很受欢迎的方式,这种方式虽然是免试入学,但是学习之后如果想拿到证书,还是要参加考试

不知道你要考的是专硕还是学硕,学硕的话,考试科目是:①101思想政治理论②201英语一 02人力资源管理 03市场营销 04战略管理 05公司治理 ①101政治理论②201英语③303

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学人力资源专业哪个好,应该说中国人民大学的,里面有个劳动关系学院。 br / 人力资源的研究生考 人力资源的研究生考试分别有,英语、专业课两种科目。 中国人民大学2008年

这个是上财的初试科目你可以参考一下 ①101政治理论②201英语或203日语③303数学三④803经济学具体报名条件么跟国家研究生入学考试的条件相同研究生入学考试报考