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“人心管理”是近年来国内外新兴的一门人力资源管理理论,该理论强调通过有效的心灵 如果可以收拢人心,绝对值得。感情投资、收拢人心——能换来员工的积极性,由此所产

也会因为唐僧有难立即不计前嫌重新回到了团队之中。可见,作为一个团队领导,情感管理是非常重要的。 美国凯德电视公司的总裁李维是一位深得人心的领导者。他曾经私下对

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收拢人心的工作。确保团队成员同心同德,紧密的团结在一起。如果说管理是一门艺术,那么激励就是这门艺术的核心。通过激励可以使员工最充分的发挥其才能和潜力,变消极因

1.激励班底高层中国人人性有一个特点：既喜欢让人管，但同时又不喜欢让人管。那么，是管好呢？还是不管好？当然是管好，不过要讲究策略，需要你管到一定程度，管到