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员工试用期劳动合同范本(标准版) 杨融融|2017-12-27 |举报 杨融融教师|总评分5.0|文档量1451|浏览量318839+申请加V认证用知识赚钱 专业文档 专业文档是百度文库认证用户

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试用期不需要另签一份试用期合同。2008年1月1日生效实施的《劳动合同法》第19条四款明确规定：“试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。”假如另签一份试用期合同，根据该规定就是一份独立的劳动合同，而不是试用期的合同了。希望对您有所帮助。

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年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定和无固定期限的,试用期不得超过六个月。以下是无忧考网为大家精心整理的《试用期劳动合同范本【三

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十二、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者,将在当月内与公司签订正式劳动合同,并且缴纳养老保险。考核不合格者,公司根据实际情况将予以解雇或延长试用期,但试

尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。下面学习啦小编给大家带来试用期解除劳动合同通知书范文,供大家参考!试用期

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