龙湖地产和万科哪个好_龙湖和万科哪个好

龙湖地产和万科哪个好

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龙湖地产和万科哪个好

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地产圈有这么一种说法:刚需买万科,屌丝都爱红烧肉。首改买龙湖,中年喜欢KTV式呵护。投资买恒大,开盘必特价,特价有升值。刚需买万科比较好理

信息量大,印象流,恕不展开,热烈欢迎纠错12月9日,应评论要求增加龙湖,放在第四个。12月10日,各家开发商在评论里都被提到了,实在是没那个本事了呵呵,今天再加一个中海,毕竟这是我心目中最优秀的开发商,中间我尽量穿插讲一讲别的企业,放在最后一个,算是给这个回答做一个完结。 【万达,商业地产的龙头老大,而且优势非常明显】 万达的战略很清晰:统一、可复制的产品(万达广场),高效的执行力,自持商业在前期保证准时且百分之百(满铺)开业经营,给销售物业(住宅和外围商业街)一个好的销售条件,住宅可以同时追求速度和利润,同时留下一座不动产。最后这句最重要,王健林对自己定位不是开发商,是不动产经营商。 万达广场经历过3-4次调整,11、12年大爆发阶段两年开了几十个场子,已经是非常成熟的产品。同时也有了一大批稳定跟随的商家。 万达的军事化风格明显,企业运营效率非常高,从拿地到商场开业的周期卡的很死,团队执行力强,一旦运营计划被拖延当地总经理直接下课。 万达为了商场的百分百开业,可以说无所不用其极,从很早就开始自己打造或者扶持一些主力业态,比如万千百货(现已更名万达百货)、万达影院、大玩家、大歌星等等,

对于国内建筑、土木专业的毕业生,如果将房地产公司作为自己职业生涯开始点的话,万科、中海、龙湖三家公司一般都是重点考虑目标。原因之一是这三家企业都有成熟的应届生培养项目,成功案例非常多;原因之二是这三家企业都是内地规模以上房地产中管理模式受到广泛认可,有很强的平稳健康发展潜力。简单点说就是公司本身不错,对应届生也重视培养。对于同时拿了这三家公司offer的同学,应该怎么抉择呢,首先从题主写的三个方面来比较: 1.个人发展前景。 三家企业都给自己的“海之子”、“新动力”、“仕官生”非常多的资源倾斜,随便一问这三家的普通社招员工,都会对应届生获得的额外照顾羡慕或者不满。这些资源倾斜包括地区公司高管重视、人力系统跟踪关注、资深重点员工竭力带领、专门的培养活动频率高且针对性强、分公司之间岗位交换多。夸张一点说,这三家公司确实是以培养自己公司未来高管的态度来面对这些应届生。 2.晋升机遇 内部比较的话,在这三个公司内,应届生相对社招员工都有小份额的优先度,但是这个优先度不是晋升的凭据,只是更好的培养资源倾斜导致了你有更好的晋升机会,例如直接成了资深重点员工的亲近工作搭档、有更多机会完整经历一个项目

其实房地产领域同样有“三好学生”,是大家艳羡和学习追赶的目标,比如融创、中海、龙湖万科等。这些企业不仅规模持续增长,而且表现稳健。

万科地产和龙湖地产哪个好?区别是什么?哪家公司待遇好?万科地产:综合评分:4.2,行业排名:NO.11,平均工资:7,591,员工推荐率:91%,公司前景看好:73%

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老牌前四甲中,碧桂园被万科赶超,恒大维持第三,融创退居第六,相应地,保利、中海排名赶超融创,剩余的“老面孔”绿地、新城、华润、龙湖中,新城

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