如何当好中层干部_当好中层干部

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如何当好高效执行的中层管理干部PPT课件讲义

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[如何当好中层管理者]如何做好中层管理者

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大公司里,怎么才能当好中层干部?

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如何当好一名中层干部

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【课件】中层管理培训-如何做好中层管理干部

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当好中层干部应理好的几方面关系.doc

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一个中层干部的宝贵经验,如何才能做好一个部

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如何当好中层干部 4031951|2013-02-06 |举报 专业文档 专业文档是百度文库认证用户/机构上传的专业性文档,文库VIP用户或购买专业文档下载特权礼包的其他会员用户可用专

一、当好中层干部应处理好的几方面关系 中层干部承上启下,起着二传手的作用。一个好的二传手,死球可以变成活球;二传手不到位,好球可能变成臭球。由此可见,当好中层干部,对于搞好一个科室的工作是至关重要的。要当好中层干部,应该处理好以下几方面关系: 一是责任与权力的关系 当好中层干部,有没有责任心,责任心强不强,是能不能当好中层干部的前提和思想基础。中层干部对所担任的工作应该主动负责、敢于负责和善于负责,即"在其位谋其政"。要有解决具体矛盾的勇气和能力;有处理棘手问题的方法和魄力。 二是与上级领导的关系 当好中层干部,在工作上坚持下级服从上级的组织原则的同时,必须保持自己独立的人格与尊严,与上级领导以同志相处,取长补短、相互促进,既可以获得上级领导的尊重,促进上下级关系,又有益于树立良好的作风,促进单位工作健康发展。 三是接受工作部署与同领导研究工作的关系 接受领导工作部署与同领导一道研究工作是不同的,应该加以区分。接受领导部署的工作任务时,领导怎么交办就应该怎么执行,错了,上级负责;作为下级,只能服从,不能说我不办,或者说我不能办,如果这样做,就是违反组织原则,这种人

如何当好中层干部的几点思考 lwx00r222|2011-04-11|暂无评价|0|0|简介|举报 如何当好中层干部的几点思考 阅读已结束,下载文档到电脑 1下载券 下载 想免费下载本文?立即加入

(二)如何与上级更好的交流思想。行领导长期不清楚他手下的中层干部在想什么、干什么,就没法对工作实施有效领导,也会对这样的中层干部不放心、不满意,心存疑虑。所以,作

当好中层干部应处理好的几方面关系 任何一个单位都有中层干部，中层干部承上启下，起着二传手的作用。一个好的二传手，死球可以变成活

知道做什么还不够,还要明白怎么做,明白怎么做正确,千万不要以为在我的职权范围内,我想怎么干就怎么干,不要忘了,你是个中层干部,上有管理者,旁有监督者,弄不好还有对立者

三是懂团结、聚人心,处理好与下属之间的关系。中层干部如何处理好与科室内人员的关系是一门学问,对待下属同志要公平公正,更要懂得关心和激励。没有下属支持的中层干部

如何当好中层干部的几点思考中层干部是单位组织的中间结构,处于承上启下的重要位置,是一个单位党委凝聚群众力量的核心,是领导班子的决策得以推进和落实的重要环节和

怎样当好助手和配角,我想应做到以下几点:(一)在思想上具有配角意识 (绿叶意识)作为副 副职作为一名领导干部要服从工作的需要,不应有情绪。当然正职也要处处关心副职的生

中层干部与单位领导之间是同志关系,也是工作关系。处理好与单位的同志关系和工作关系,是当好中层干部的基本素质和要求。工作关系是指中层干部与单位领导在工作过程中