劳动争议的主体包括_劳动关系的主体包括

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劳动争议涉及个人承包经营者时,应如何确定仲

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劳动争议案件中九成私企老板输官司? 如何避免

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劳动法学教学配套课件林清高第十五章劳动争议

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员工与不具备合法经营资格的用人单位因用工关系发 生争议,应当将该单位或出资人列为当事人。不具备合法 经营资格的用人单位借用他人营业执照经营的,还应当将 借用营业执照的一方列为当事人。在建设工程施工过程中,作为实际施工人的自然人与 其非法招用的劳动者产生纠纷,劳动者申请仲裁或起诉 的,应将具备用工主体资格的发包方列为被诉人或被告,并可视案情需要将施工的自然人、转包人、违法分包人列 为被诉人或被告、第三人。

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