为什么老板都怕劳动局_老板不接受劳动局调节

杭州市劳动局_老板怕不怕劳动局

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为啥去劳动局他们都不管?我有老板拖欠我工资

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三星强迫中国区高管下跪 将酒倒在鞋里让代理

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老板扬言去劳动局告吧! 什么世道!一定将维权进

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甘肃武山县黑心老板拖欠农民工工资却避而不见

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★老板不发工资可以选择报警 老板不发工资找

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老板拖欠工资,寻求劳动局,区政府,劳动监察未果

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工资拿不到,劳动局偏向于工厂老板_海内网

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老板拖欠工资没有营业执照,劳动局不受理,没有

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老板拖欠工资没有营业执照,劳动局不受理,没有

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★老板不发工资可以选择报警 老板不发工资找

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我未满16周岁,患有躁郁症,老板拖欠工资不给,请

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青岛东永服装的老板欠薪70多万跑了,劳动局只

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你有事情,你就投诉;投诉成功,你就胜利;你胜利了,大不了老板赔你的钱,你又要去找工作。 是谁的责任,谁就承担。为什么非要人家老板怕呢。总不能一听说哪个要投诉了,就赶紧

被员工告到劳动局可能主要会面临三点后果:可能对企业的诚信度和形象产生不利影响;企业会对此付出一定的法律成本或法律责任;企业可能会面临相关行政处罚。一、诚信度员工既然去劳动局投诉,说明企业劳动关系管理存在一定的问题,当相关劳资争议纠纷闹到劳动局去时,可能会给企业诚信度和形象带来一定影响。二、法律成本与法律责任当相关劳资纠纷闹到劳动局去以后,企业就必须委托有相关法律专业知识的员工或者律师进行处理,那么这是需要法律成本的。如果企业在相关劳资争议纠纷中有过错,那么还需要承担相应的法律责任。三、行政处罚根据《劳动保障监察条例》,劳动监察大队如果在劳资争议纠纷中发现企业存在某些不当行为时,可以对企业进行相关罚款处罚。劳动保障局的处罚就是三种:一是改正错误,比如欠薪企业照发;二是企业拒绝劳动保障局的处罚,劳动保障局会与工商局配合吊销企业营业执照;三是政府部门对企业负责人的处罚,一般是罚款。

无奈之下去劳动局进行咨询,了解到要先进行协商,如若不行再进行投诉,之后与老板协商,不料老板发话:“让劳动局的人尽管来找我,对我也不会造成伤害,要么你明天就回来上班!

一、作为一个优秀的经营管理者(或用人单位与老板),首先要有社会责任感与社会信誉度,需要守法经营、公平与人性化管理员工,建立和谐的劳动关系,才是公司立足之本,发展壮大之基。二、称职的老板是不愿意产生劳资纠纷或让员工四处投诉的,这是因为:一、员工投诉会对企业的诚信度产生不利影响;二、员工投诉一般都会产生法律成本或不利法律后果;三、员工投诉说明劳动关系不和谐,会影响企业的凝聚力与向心力,对企业的生存与发展产生消及影响。 三、员工告到劳动局或劳动监察机关老板会有不利法律后果或相应的法律责任。《劳动保障监察条例》第二十三条 用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门责令改正,按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算,处以罚款:(一)安排女职工从事矿山井下劳动、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动或者其他禁忌从事的劳动的;(二)安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业或者国家规定的第三级体力劳动强度的劳动的;(三)安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动或者孕期禁忌从事的劳动的;(四)安排怀孕7个月以上的女职工夜班劳动或者延长其工作时间的;(五)女职工生育享受

老板是用人单位负责人,正好归劳动局管,如果老板违反劳动法,劳动局有权进行处罚

为什么老板都怕劳动局工资,老板称公司面临倒闭没钱半年都没给员工发工资,年底了,每个人都想多拿一点钱回家过个好年。但是有些人工作了一年,

提示:问:老板说没钱发不了工资我该怎么,去政府劳动局都没有解决法律分析对于问题描述,可以作如下分析:1、如果对方拖欠您工资,您可以向法院起

让他们烦到不想理你就会想办法了。找他们的时候放点风声说要闹到劳动局去(当然只是吓吓他们),给了就算了,没给的话,当然可以先打劳局电话举报说你们公司欠工

老板不给工钱,说告到劳动局,公安局都不怕 热门城市 ABCDE FGHJ KLMNP QRSTW XYZ 手机快车 1.浏览器输入 m.lawtime.cn即可访问 2.扫描二维码直接访问 手机百度扫一

2、一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资。劳动者如果手中有公司出具的欠条等直接证据能够证明工资被拖欠,还可以直接向法院申请支付令。 3、被找借