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同样的市场环境,为什么国内猎头公司干不过国

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经常看到有人问猎头公司排名,我发现很有意思的一件事 -- 很多人都觉得除了五大就属我公司最牛逼了…… 其实以五大的模式,和大部分猎头公司根本不在可以比较的层级。更准确的说,retainer firms和contingincy firms客户群体、工作模式、考核指标都完全不一样,没法比较,但仅仅是没法比比较而已,并不意味着retainer 一定更好。如果考虑retainer firms的话,毫无疑问Korn Ferry最大,营业额是五大中第二名的两倍。但最大是因为业务摊子大,摊子大也不意味着一定最牛。五大之外,还有很多很多小型的retainer firms, 多是行业的资深人士承担BD职能,相对年轻一些的团队负责delivery,深耕行业,在自己的细分市场分一杯羹。进这样的公司多数都能让在比较体面地工作中夯实search的技巧,面试的技巧,跟候选人沟通的技巧,但是呢,挣钱可能就不如contingincy里面做得优秀的同龄人了,而且你也多半没有机会去接触客户去BD,了解整个流程中最精华的部分。而说到contingincy firms,可就真的是可以吐个一天一夜的槽,鱼龙混杂良莠不齐简直就是

猎头公司关键是看他的人才储备情况，上海比较不错的猎头公司有金猎猎头 人才库涉及多个行业，在业内口碑不错的，你可以去联系下！

2.国际猎头公司基本上是按过程收费,是典型的咨询型猎头,国际猎头做的职位是真正意义上的高端职位;而国内猎头按结果收费,是典型的销售型猎头,

简介：科锐国际人力资源有限公司成立于1996年，在大中华地区拥有40个分支机构。超过1500名专业招聘顾问。是亚洲

光辉国际咨询顾问公司 Korn/Ferry International 亿康先达国际咨询公司 Egon Zehnder International 斯宾塞-斯图亚特咨询公司 Spencer Stuart Consultants 海德思哲国际有限公司 Heidrick & Struggles 罗兰贝格尔国际有限公司 Roland Berger International 尼科尔森国际有限公司 Nicholson International 德勤咨询公司 Deloitte Touche Consulting 翰威特咨询公司 Hewitt Consulting 美国阿托兹顾问有限公司 ATOZ Consultants 优异人力资源顾问公司 Sterling Human Resource Consulting 杰迈晶雅人力资源公司 J. M. Gemini Personal Ltd. 英国丹尼尔森人才顾问公司 Danielson Consulting Co.,Ltd. 安拓国际顾问公司 Antal International 优瑞集团 Euro Group International

相比全球市场,跨国公司在中国更是“人生地不熟”,他们对本地职业经理人的选择也更多地依赖猎头公司,所以猎头公司已经成为跨国公司中职业经

万宝盛华不仅是国际知名猎头公司,在专业外包、用工管理、灵活用工及职场培训等业务方面更是行业开创者及业界领袖,作为职场专家,致力为企业提供综合人力资源解决方案。

以及中国首家登陆A股的人力资源服务外包企业,科锐国际在中国大陆、香港、印度、新加坡、马来西亚、美国等全球市场拥有79家分支机构,1,500余名专业猎头顾问,在超过

—知名的金融猎头公司.专注金融行业中高端人才招聘,致力于研究用互联网思维改造传统猎头,排名前列的金融猎头平台.猎头热线:400-615-6610.海仕专注于金融(银行、期货、

迈特猎头公司(www.hrmight.com)是猎头行业门户《全猎头网》评选的全国十佳猎头机构,全国百人级猎头顾问,HRMight在新能源汽车、互联网、FMCG快消、先进制造等行业