山东推新规应对女教师产假式缺编:可按一定比
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产假国家规定2015_产假多少天、工资怎么算
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中小学女老师占比高 产假式缺员 或成常态|青岛
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教师名额 山东推新规应对女教师产假式缺编 按
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于伟代表:中小学女教师产假式缺岗 能不能建
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女教师产假应该怎么休?教育部:这有明确规定!
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扎堆生二孩致女教师产假式缺编 地方代表委员
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女教师产假应该怎么休?教育部:这有明确规定!
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女教师产假应该怎么休?教育部:这有明确规定!
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女教师产假正逢寒暑假是否可以顺延?教育部明
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新闻丨女教师产假式缺员 学校如何应对-搜狐教
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厦门男女教师比例失调 女教师扎堆休产假急坏
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暖心!义乌90后女教师产假前手写9页纸交接工作
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按《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满
原国家教委《关于女教师产假有关问题的复函》(1992年3月30日),同意女教师产假若正值寒暑假期间,其休假时间可以顺延。 本站是提供个人知识管理的网络存储空间,所有内容
反映问题我是昭觉县比尔乡比尔中心校老师,请产假期间教育局扣了我的生活补贴。我去咨询人事局,人事局说不扣,如果教育局要扣可以给人事局打
;《女职工劳动保护规定》第八条规定:女职工产假为90天,其中产前休假15天,产后休假75天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天;《条例》释义:休假期间如遇法定长假,增加的产假可顺延。元旦、春节为国家法定节假日,故不算在产假内。 2、关于寒、暑假顺延休产假的问题,教人[1992]8号国家教委关于女教师产假有关问题的复函如下:“关于教师产假正值寒、假期间可否延长寒假时间的问题,根据劳动部劳安字[1989]1号文件精神和劳动部有关部门的意见,经研究,同意女教师产假若正值寒假期间,其寒假休假时间可以顺延。但各地根据学校实际情况执行。” 依据上述文件精神,产假不包含寒暑假,产假遇到寒暑假可以顺延。
女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育 那么具体的法定产假有多少天呢?找法小编为您带来法定产假
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1、首先劳动法没有规定产假碰到寒暑假是否可以顺延,那么就要看学校是如何规定的。 2、关于产假顺延国家只有如下规定,首先产假一般为90天,各地方政策不同,特别是少数
女教师产假多久 我爱人是教师,是吉林省的,我想问下她的产假遇寒暑假是否能顺延。谢谢 112159 河南 -平顶山2009-03-18 15:01 律师回复 (2个) 刘青芳律师 河南-开封 专业擅
家规定的产假(90天,其中产前休假15天;难产的,增加产假15天)外,增加产假30天,并给予其配偶10天护理假。这样算来,如果女教师全部具备晚育、难产条件的,她的产假总计应该
br/ 90天如果是晚婚晚育再加30天 br/ ? 答: 男职工,其妻休产假,他是否也有权休假照顾妻子,国家目前尚未作出规定。单位可以根据实际情况需要,自主确定男职工是否休产假详情