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劳动保障监察举报投诉办事程序 (劳动局)2006-09-24 个人和组织均有权为本市行政区域内的用人单位违反劳动法律、法规行为举报(检举)或投诉(控告)。 一、劳动保障监察机构设立举报、投诉接待室,公布举报、投诉电话,公布举报、投诉信箱(含电子信箱),接受电话、信函(含电子邮件)或当面举报、投诉。 1、我市设立举报、投诉电话为:87338091(或12333); 2、我市设立举报、投诉接待室:扬州市友谊路49号(邮编:225002)。 二、劳动保障监察机构应当告知举报、投诉人必须据实提供被举报、投诉人的名称、地址、电话和违反劳动保障法律、法规、规章行为的具体情况等举报、投诉内容,要求投诉人实名投诉并提交身份证和基本证据。 接待当面口述举报、投诉时,应要求举报、投诉人提供书面举报、投诉材料;投诉人无法提供书面举报、投诉材料的,应详细询问举报、投诉内容并进行笔录,由举报、投诉人确认无误后签名或盖章,举报人拒签的,应注明情况。 三、劳动保障监察机构工作人员接待受理举报、投诉,应于当日进行登记、审核。经审核符合下列受理条件的,填写《受理举报登记表》,报劳动保障机构负责人批准受理: 1、有明确的

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