北京程序员工资水平_北京程序员工资待遇

薪酬项目平均工资/月工资分布每月收入(61条)¥7546元¥3000¥20000 基本工资(13条 2014年的工作经历||高级程序员|北京|济南学院|请输入就读专业|2014年的工作经历||高级

北京程序员工资待遇怎么样?职友集统计得出,北京程序员平均水平￥10050,最低工资3K-4.5K,最高工资20K-30K,取自2997份样本,还为你提供北京程序员历年工资,加班情况等。

被催呀,我在北京快三年了,工资才5k多。是不是因为我是C++,没写java的原因啊。 c++换 2年经验的大概在6～8k吧,平均水平,我们是做SNS游戏的,也在招聘Java后台,请看“北京

工资是个有趣的话题。每个人对这个话题都有自己的想法。用一句话来概括下:真是学好程序,走遍天下也不怕,越跳槽工资越高。程序员需求量大,

你的工资水平在税前1万,但是程序员普遍加班的多,加班工资也多,所以最后到手的绝不止在程序员当中的工资来比较的话,算中等偏下水平,为什么

个人认为北京程序员薪资待遇好些,我有很多在背景工作的程序员朋友工资待遇都不错,如果按工作经验计算,有5-10年工作经验的程序员月薪几乎都能

程序员有个有意思的特点,就是从事的事情有非常高的规模效益--规模越大,成本越低。举个例子(数字都是假的):微软开发Office,需要1000万美元成本,卖一份Office是100美元,则卖10万份时,收支平衡。但是下面是关键:后面每一卖一份,可以认为是净赚100美元,因为成本(主要是开发成本)(几乎)不随着规模而上升。当然这是理想情况。类似,你开一个网站,1000个人访问,成本为1000,则一万个人访问时,成本大概在1250,而不是10倍。反过来,假设你开实体的书店,雇佣20个人,成本为1000,则你再开一家书店,那么成本必然为2000,就是近乎成倍增长的。其扩张的边际效应不是很高。这是因为,绝大多数实体行业,硬件(书店的租金、装修、税收)都是支出的大头,无法避免;唯独软件行业,硬件(服务器、场地)相对便宜,而人力非常贵,所以扩张容易。所以,开公司的资本家更关心扩张:如何从1000用户增加到1万用户,因为用户越多,成本越低,这也是startup“烧钱”的原理。换句话说,用户数跟利润成线性的正比,但用户数跟支出只成类似对数的关系。一个startup现在有100万用户,收入100

学历,看城市,看技术。 985大学中上水平,去一线城市大公司,华为基本打底,本科8k,硕士10k 在好的就是上边那些公司(这类公司基本只要985)了,不过说实话这些人数其实非常少。如果不是985,是一本,可能要减2k,专科或者培训班可能再减2k。而如果不是一线城市(IT其实就是北京上海),二线城市可能减2k,三线可能减2k。这是毕业生,一般来说不跳槽,一般每年工资就涨20%左右,两三年跳槽能涨50%,如果从程序员升级到项目经理,那样翻1倍,也正常,所以技术不是985大学的,干个三年达到月薪1w也不是特别夸张,

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编者按:作者爬了某招聘网站,获取近一周的程序员工资18275条。其中,有工资的17628条(北京4892,上海5073,广州3386,深圳4277)。本文分别从工资的分布,工资和学历,地域,工