携程5级员工待遇_最新携程员工待遇

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到了一定级别的员工, 期权股票是5级以上薪资的一部分,级别高的拿几十万上百万甚至更多技术中心的人员,一般是每年平均15薪,能不能拿得到要看KPI考核分数以前级别每级ABC三档, 5 级相当于经理, 6 级高级经理, 7 级总监 8 级高级总监 9级 VP 现在划分更细, 5AT 变成了T15级, 6AT 变成了 T18 级, 7AT 是T22级 8A 是T26, 到7级应该已经比较高了。薪水差别比较大,老人比新人低不少, 薪资在携程是不让讨论的话题肯定比不上BAT,不少人跳槽就是因为薪资增加不少, 总体水平应该和其他普通互联网企业差不多,听说以后可能5级不发股票期权了,现在应该还有

据我所知待遇还是不错的,15薪应该有的,现在互联网薪资待遇都挺好的。随便一家都说楼主你去年去携程了吗?确实有15薪了吗?我也是HR说平均有15薪,正在考虑中了! chen

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简介：携程是一个在线票务服务公司，创立于1999年，总部设在中国上海。携程旅行网拥有国内外六十万余家会员酒店

携程网 携程是一个在线票务服务公司，创立于1999年，总部设在中国上海。携程旅行来自14员工￥4819比同行持平￥4080 ￥5106 说明：所有工资数据来自用户匿名分享

3000可能吗???? 1800左右.

一、问题回答:1、携程旅行网不是外企,携程是一个在线票务服务公司,创立于1999年,总部设在中国上海。2、员工待遇公司整体工资水平在¥3K - 30K之间,其中拿 10K-15K 工资的人占比最多达到16.5%,该数据统计于该企业近一年在各网站发布的公开薪酬,仅供参考。二、知识拓展:携程历史发展沿革1999年10月携程旅行网开通2002年03月并购北京海岸航空服务有限公司2002年10月单月交易额首次突破1亿元人民币2003年10月机票预订网络覆盖国内35个城市2003年12月在美国纳斯达克上市创纳市3年来开盘当日涨幅最高记录2004年09月与招商银行联合推出国内首张双币种旅行信用卡2004年10月推出全新360°度假超市,首推休闲度假旅游概念2004年11月宣布分红成为美国纳市首家分红的中国网络股2004年12月斥资2000万美元建造现代化在线旅行技术服务中心2006年03月进军商旅管理市场2006年06月在全国14所大学设立携程阳光助学金2007年05月推出国内首张商旅精英信用卡--中行携程卡国务院总理李克强来上海携程总部视察(3张)2007年06月 携程网

做好基层员工的工资待.贴吧上有许多公司的事情,国内机票的绩效事宜,国内反馈箱打击员工事宜,夜班不平衡事宜,南通事宜等等都是问题,携程人为什么把这些建议或抱怨在贴吧

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