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听到题主问了这个问题,不禁想到了我自己刚毕业找工作的那段往事. 以下仅仅是个人意见哦,经供参考。别喷我哦= = -正文- 首先要纠正你的一个理解上的偏差,5K和10K的差距真的不是你懂得技术的多与少的区别,真正能够让你在一大堆CS毕业生中脱颖而出的,是你自己的硬实力,也就是说,是你的发展潜力。 首先和你说说我毕业那年的整体情况吧(2014年),我们那里有个比较大的外包公司X(我还是把它匿了吧免得被喷= = ),进去研发岗位的基本工资是4K左右,因为是外包公司,必不可少的要接触到安卓的项目,同时,2014年BAT移动端研发的普遍薪水大概在11K到13K左右,但是,你在X也好,你在BAT也好,在你一开始进入他们的安卓开发团队,你用到的东西,你做的模块的复杂程度,其实大体上是很接近的。所以对于安卓开发本身的技术要求,作为一个毕业生来说大概也就是那么一回事吧。但是为什么排除了地域因素之
弱弱的问一下,大学里学的是计算机、软件工程的同学,现在还在做软件开发的还有多少,整个软件开发行业又有多少是半路出家的???
在国内的话这些要看你进什么公司了。一般的话基本可以拿到6K左右。日本没去过,不好枉言。
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