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工,工资2000-2500想辞职了,不知违约金是多少,有扣一月工资。合同签订2年,干了10个 劳务工的劳动关系在劳务公司,那么员工工伤赔偿也是按照《社会保险法》规定项目,根
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看准网(Kanzhun.com)★提供哈尔滨哈尔滨铁路局劳务工工资待遇、奖金补助、绩效提成等信息,工资数据由哈尔滨哈尔滨铁路局劳务工员工匿名提交
合同工 contract worker 企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。合同一般采取书面形式,内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等。1986年中国用工制度改革以后招收的各类工人一般都是合同工。1986年7 月12日,国务院发布《国营企业实行劳动合同制暂行规定》和《国营企业招用工人暂行规定》,指出企业在国家劳动工资计划指标内招用常年性工作岗位上的工人,除国家另有特别规定者外,统一实行劳动合同制。企业招用合同工采取公开招收、自愿报名、德智体全面考核、择优录用的原则。合同工与所在单位固定工享有同等的劳动、工作、学习、参加企业民主管理、获得政治荣誉和物质鼓励等权利。国家对劳动合同制工人退休养老实行社会保险制度。退休养老基金由企业和劳动合同制工人缴纳,退休养老金不敷使用时,国家给予适当补助。实行合同工制的根本目的在于,打破铁饭碗、大锅饭,真正实行各尽所能、按劳分配,充分调动劳动者的生产积极性,提高企业劳动者的素质。 在企业里正式工=合同工 在政府单位,合同工没有国家编制,正式工有国家编制。福利待遇也有很大差别
但是,铁路职工的编制,具体还有国企员工编制和劳务派遣人员之分。这关键看劳动合同是怎样签订的。 如果是和铁路局直接签订的劳动合同,那么就
铁路劳务工工作两年了,工资任何待遇都比正式工少一半 热门城市 ABCDE FGHJ KLMNP QRSTW XYZ 手机快车 1.浏览器输入 m.lawtime.cn即可
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