在看看M列是通过分列转换的数据类型发现两列转换完成都显示文本,但是显示不同,M列出现绿色小三角,有这样的小三角在函数计算中就会正常,如没有就不正常,可见分列转换是
我想吧H列中,F列内容为“1X解锁使能”的,A列里不重复记录的个数用函数计算出来 河西财院RevA解锁 可能我描述的不清楚,我现在知道的方法就是 河西财院1X解锁使能 筛选
如果你上传附件,并详细说明要求,最好加上结果示例,那么问题会很快得到解决。
所谓“虚工龄”就是从参加工作算起,每过一年就增加一年工龄,利用YEAR函数计算工龄的公式是“=YEAR(A1)-YEAR(B1)”。公式中的A1 和B1分别存放工龄的起止日期,YEAR
标题和内容不太相符,从内容看是求两个日期之间的“月份数”。Excel中计算日期间隔的函数为DATEDIF,是一个隐秘函数,在帮助文件及函数列表中没有。=DATEDIF(起始日期,结束日期,间隔类型)第3参数间隔类型可以使用以下6个参数:"Y" 时间段中的整年数。"M" 时间段中的整月数。"D" 时间段中的天数。"MD" start_date 与 end_date 日期中天数的差。忽略日期中的月和年。"YM" start_date 与end_date 日期中月数的差。忽略日期中的年。"YD" start_date 与 end_date 日期中天数的差。忽略日期中的年。由于使用"M"作为第3参数计算的是“整月数”,计算和我们平时习惯会有差异,比如平年1月29日-2月28日,结果是0个月,需要根据具体的计算规则要求来进行修正。
但是,如果分段很多,用if方法将会很繁琐,这种情况下,建议先建一个分段的基础数据表,然后通过lookup函数去匹配不同数据所对应的提成比例,然后再进行计算。分段等级表参考如
例如你的a1:a30 这列是成绩数据,优秀是90分以上(包含90),在b1统计优秀人数 =COUNTIF(A1:A30,">89")
所谓“虚工龄”就是从参加工作算起,每过一年就增加一年工龄,利用YEAR函数计算工龄的公式是“=YEAR(A1)-YEAR(B1)”。公式中的A1 和B1分别存放工龄的起止日期,YEAR
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