老程序员的出路_程序员的出路

唯一的出路就是把身体锻炼好,业余时间都花在健身上,只要你有一个健康的身体和健康的生活观,这个世界就饿不死人。其余的只需要顺其自然即可。当你躺在病床上,你向往的可不是什么程序员,什么总监,一个月多少万,你只要觉得自己能够活蹦乱跳的走在大街上晒晒太阳就心满意足了。

要时刻考虑自己未来的出路,尤其是在自己还能选择的时候,否则到自己被迫选择的时候 (3)很多老板都不懂,40岁才是程序员的黄金周期,看看别人国外的就知道,50多岁的程序员

有人说,程序员真的只能吃青春饭,企业在招聘时会在意程序员的年龄,大龄程序员一旦离职找工作就会变得艰难。面对年龄很多程序员都表示束手无策。其实,程序员其实也和其

华为的大名无人不知、无人不晓。华为公司以高薪、创新、完善的培训深得IT从业人员的向往,模板化管理更是华为管理的一大特色。不可否认,模板化管理可以提高专业化程度

看到论坛“大龄程序员的出路在哪里征文,大有“于吾心有戚戚焉”的感觉。从十七岁开始接触程序以来,一晃过了不惑之年,也想写点什么记录下自己的编程之旅。十六岁,高一

对程序员这个职业抱有过分的预期大可不必。你把程序员当成完美神圣的职业,自然受不了这种老了后的落差;你把程序员当成搬砖的,自然会觉得出路

转 程序员的出路在哪里?一个33岁程序员的思考陌苏湮雪阅读数:47187 2015-01-04 我感觉程序员的工作强度太大,自己一直在超负荷运转,工作状态就一个字:累。况且,由于

最近,一位程序员给90后特别是95后发出忠告建议,那些老码农是因为赶上了互联网红利,所以才会有钱有房,但是95后程序员需要另谋出路,别羡慕他们

谢邀~程序员问科比:“你为什么这么成功? ” 科比:“你知道洛杉矶凌晨四点是什么样子吗? ” 程序员:“知道,一般那个时候我还在写代码,怎么了?” 科比:“额…….没什么,随便问问” 电影乘风破浪(剧中IT男马化腾)都说女演员吃的是青春饭,实际上人家纵使老了还可以演妈妈、奶奶这类的戏码,而在互联网圈,尤其是对于广大大龄的程序员们,很多时候吃的才更像青春饭,很多互联网公司的技术人员招聘中对年龄(比如35岁以上不招)也作了明确规定。主要有以下几个方面的原因:首先是互联网公司盛行的加班文化这种文化来源于财富急剧积累、压力和责任也随之而来的互联网巨头们,彼此之间不敢懈怠、你追我赶、狼性文化,工作效率高低且不议,至少在工作时长的上不能输,大公司推广开来的加班文化,小公司本身就处于弱势地位,哪敢放松自己。如此一来,便造就了所谓的996、9116,985已然成了奢侈品。而加班对于大龄的程序员们,且不说身体吃不吃不得消、陪家人、照顾父母、孩子、家庭琐事也让他们很难像刚毕业的年轻人一样有足够的精力全身心的投入在工作中,而这也是很多互联网公司尤其关注的层面。2018互联网公司加班 TOP10图片参自微博

一晃10年过去了。期间,我来了北京,又换了两家公司,虽说薪水越来越高,但却越来越困惑。今年我已经33岁了,以前不觉得,但现在,我感觉程序员的工