it行业年纪_it行业分类

第8卷第3期四川教育学院学报01年3月V01.8JOURNALOFSICHUANCOLLEGEOFEDUCAlrIONMar.01IT行业技术员工年龄与创新行为——年龄刻板印象的影响作用龚会1,唐瓷

本调查主要的研究目的是通过对IT从业者的工作状态、心理倾向、自身条件等的调查,研究IT从业者在年龄方面对行业从业者的心理评判倾向,以及他们自身的从业心理状态。如

可以理解为公司想招年富力强的优秀人才实际情况是……求职者众多,而工作岗位有限,于是,用人单位就可以精挑细选,优中选优了……年轻人总比岁数大的更有优势吧

一般来说没有年龄限制的! 但是技术更新的太快,需要不断的去学习成长! 这对于一些年纪稍微大点儿的人来说会比较难以适应和坚持下去! 所以一般都是年轻的时候努力工作学习,35岁以后转形到管理岗位! 望采纳,谢谢!

大家是否考虑过,IT行业的技术是每天都在更新在发展的,可能一转眼的功夫,你一个月前学会的开发平台已经被业界所淘汰了,你要继续吃这口技术饭可能就不得不重新去学习一个全新的软件或是开发平台才可以继续工作,那么你的自学能力如何?抗压性又如何呢?现在20多岁还勉强能跟得上,30岁呢?40岁呢?IT业的技术活,可能永远是年轻人的天下,那么你自己有没有对将来的困难作出一个充分的估计呢?如果有一天不再适合从事技术岗位,那么你又将打算往什么方向发展呢?很多技术老法师,都在到达一定的年龄后,或者由于学习能力更不上或者由于家庭负担等因素,再走上管理类、业务类岗位或是自己创业的道路,那么你自己又是怎么规划自己的职业道路呢?考虑清楚以上这些问题,相信你会对自己的未来有一个清醒的认识的,路就在自己脚下,祝你成功!!! 天津众维原画设计提供

没有年龄限制的其实,你不要太概念化了。有的只是本事和经验的限制。你要是35了没本事没经验,那就限制了。学术型的,建议你考虑一下培训机构,

很多人说IT是吃青春饭的行业,无知主要体现在:1:很累;2:35岁以后就出现天花板,上不去;3、IT是不断需要学习的行业,知识体系更新很快,不学习就要被淘汰。这里先从第一点说,工作很累。IT研发工作的轻松与否和公司、行业有很大的关联,因为IT是朝阳产业,中国的IT产业还处于劳动力紧缺的情况,所以有很多类似华为、海康这样快速发展的公司是提倡加班文化的,所以显得很累,但这些公司的员工的收益也是成正比,类似H3C,诺西这样的企业,又是非常轻松的,每天有效工作时间大约3-5小时,显然,也是和员工收益成正比。第二点:35岁以后出现天花板。这个问题大多人云亦云,因为同学们很少接触过35岁的IT工程师,不了解他们的工作状态。真实的情况是:大多数工程师很少是只做技术,不与其他人沟通,因为不可能一个人做完所有的事情,有沟通必然有管理,所以技术和管理是同步进行,项目经理也是工程师,工程师也可以做项目经理。35岁的项目经理,部门经理有很多,为什么说会出现天花板?再者,中国IT行业发展是从90年代起来,到现在,最老的那批工程师才到40出头,中国IT还很年轻,这批40出头的程序员现在都是非常高的地位。还有

IT业内的年龄歧视通常是无意行为,而非故意如此:“我认为,人们有一种想法,就是聘用和自己相似的人。而且,由于IT行业自身性质,理想的招聘对象始终是介于28至35岁之间,男性

过脑死,IT,压力,城市。解说:知识就是力量,奋斗永无止境,但当身体已经无力,这些正直青春,本该属于身体倍棒,吃嘛嘛香的年轻人却一个个

在新华学IT没有具体的年龄限制,更没有性别限制,只要是热爱IT,热爱互联网行业的同学都可以报名学习。针对不同的人群,学习的IT方向和技能也不同