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由于你是挂靠在人力资源公司缴纳社保的所以单位那部份的费用也是由你本人承担)第二,服务费。(一般是20元/月-100元每月不等,是由社保挂靠公司
简介:社保挂靠是指想要购买社保的个人,由于某些原因,没有公司为其缴纳社保,所以就将社保挂靠在专门办理社保
把社保挂靠到朋友公司,你不但要为这欠下了一条条人情债,而且朋友公司还要为你承担劳动风险,你还觉得你赚大发了吗?你还想尝试吗?所以说啊,各
与单位解除关系后,一般是可以自己续保缴费 最好还别挂靠,需要缴手续费什么的 法律没有规定应该算是合法的。原则上是不违法的。 私企不参保是违法的。
记者辗转找到了几位有过社保挂靠经验的网友,并从一些代缴社保的挂靠公司处得知,现在杭州市场上的社保挂靠公司有不少,但也乱象丛生。社保挂靠到底合不合法?社保挂靠企
但是如果挂靠公司,由于单位交社保是强制性的,你除了要承担养老、失业和医疗外,其余的两险(工伤和生育)也要自己负担费用,除此之外,你还得负担
一位不愿意透露姓名的业内人士介绍,社保挂靠的方式是政策漏洞下的产物,只要和挂靠公司签订社保挂靠协议,挂靠公司会办理一切需要的手续,即使没有事实劳动关系,也可以为
是可以挂靠在别人的公司缴纳社保,存在好处,也不存在不好的方面。 存在的好处有: 1、比自己申请灵活就业缴纳社保多了生育保险、失业保险和工伤保险,在满足条件的情况下是可以申请领取相应的社保待遇。 2、由单位代缴社保,比直接缴纳到社保中心更加方便,可以一次性缴纳几个月,或者暂行让单位先垫付之后不上,比较灵活,而个人缴纳可能存在没有及时缴纳出现滞纳金的情况。 3、停保比较方便,只要和单位说一声就可以办理停保。 存在的不好影响: 1、员工需要全额承担个人缴纳和单位缴纳的费用,那么缴纳金额会比较多。 2、员工在出现事故之后如果是属于工伤范畴的,可能会存在纠纷。 3、挂靠单位代缴存在单位没有缴纳或者少交的风险。 4、可能需要支付挂靠公司一定费用的成本。
如果个人社保全部由自己支付的,多费钱啊,而且只能获得基本医疗保险和基本养老险的保障。至于失业保险、工伤保险和生育险等,是无法享受到的。 个人社保挂靠公司,公司帮忙出大头,自己只要出小部分就能享受到基础的保障。大致的缴费情况如下所示: 养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块); 失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴; 生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴; 所以,个人社保挂靠公司比自己掏钱交社保要划算得多,得到的保障也要多得多。
【轻松保文章摘要】现在很多朋友在面临社保断缴的风险时候,往往第一选择是:诶,哥们儿,能把我的社保挂在你们公司名下么?我出钱。所以,你一定不知道把社保挂靠到朋友公司