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某保险公司的推销员每月固定工资1000元,在此基础上,推销员还可按推销保险金额的2‰领取奖金,那么推销员的工资费用属于()。 注册会计师-财务成本管理 以下试题来自
看准网(Kanzhun.com)★提供中国人寿保险推销员工资待遇、奖金补助、绩效提成等信息,工资数据由中国人寿保险推销员员工匿名提交。快速获知企
首先告诉知识邮政保险推销并员工保险代理没待遇做业务拿佣金给交三金完任务没收入
第一个待遇.令人讨厌.第二个待遇.准备被拉黑.第三个待遇.被人洗脑,第四个待遇家人朋友都被你拉来买保险.
与客户多少兵无直接关系,主要看拉来的保费,不同的险种有不同的佣金率,且首期佣金和续期佣金也不同。如果寿险客户购买保险期限为20年及以上则有比较高的首期佣金率,但是少于20年的则要打折扣。由于平安是集团管理,所有集团子公司的产品业务员都可以做,只是佣金率不同,拟寿险业务员就可以销售寿险,产险,帮客户开银行卡,帮客户开证券账户、基金账户都可以算进业绩里,只是具体奖励标准不同。另外各子公司每年都有各种业务竞赛,在竞赛期间内达到公司要求就可以有各种奖励,如旅游,物品奖励。但这些都要扣税。还有就是喝酒吃饭的奖励不需要扣税了,一般营业部门经常喝酒吃饭。出了这些佣金,一般业务员没有其他的收入来源,但税费较高。扣除展业费用外其余的要交营业税及个人所得税,营业税的水电是很高的。考核非常严格,一段时间没有业绩直接清退,清退后之前所有的客户资料及可以拿到的续期佣金都给公司了。总体说来挑战很大,压力很大,做的好当然拿的多。 查看原帖>>
工作压力大吗?:偶尔大 公司管理怎么样?:一般 在公司能否学到东西?:非常好,很有帮助 发布时间:2012-12-1809:22:10有用评论 更多平安保险
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