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工资管理系统主要功能和特点: 1 操作简单方便 采用国际流行的下拉菜单,全WINDOWS操作形式,界面新颖,全面支持鼠标操作,功能齐全。 2 任意设定工资项目 系统除姓名、人员编号、部门编号、部门名称、应发工资、实发工资、纳税等内定项目不能删除(长度可以改变)外,其它项目(如各种补贴及各种扣款)均可由用户自行定义(包括增加、删除、修改长度及小数位等),工资项目总数可多达255项。当修改或删除工资项目时,自动检查工资计算中与该项目有关的计算公式,并作相应处理。 3 任意定义工资计算公式 用户可将某些工资项目(如加班费、应发工资、纳税等)定义为计算项目,然后定义其计算公式及使用条件,可满足各种复杂的计算。 如: 项目 公式 条件 每日工资 基本工资/26 月加班费 加班天数*每日工资 类别="员工" 月加班费 加班天数*每日工资*2 类别="经理" 税率 0.05 收入>1300.AND.收入<=1800 税率 0.10 收入>1800.AND.收入<=2600 4 任意定义输出表格 任意定义工资明细表和汇总表等8种表格的打印
简介：分配和调整的动态化电子动态管理。 主要包括查看工资单、工资管理、计时工资管理、计件工资管理、工资审核
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工资管理系统功能模块结构图 浅浅溪水鱼儿游|2018-06-30 |举报 工资管理系统,功能模块,结构图 专业文档 专业文档是百度文库认证用户/机构上传的专业性文档,文库VIP用户或
一般查询公司每一个部门、每一个员工的工资,查询每一个员工工资构成以及明细; 一、一般用人单位建立一个系统,都是为了更方便以后的查询,也可以节约更多的时
简介：人事工资管理系统是一个企业单位不可缺少的部分，它能够为用户提供充足的信息和快捷的查询手段，所以人事工资
简介：薪酬管理体系作为保护和提高员工工作热情的最有效的激励手段，是现代企业管理制度中不可欠缺的一部分。企
