临时工需要买社保吗_短期工需要买社保吗

社保新规后,企业是否需要给临时工缴社保?

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临时工需要交纳社保吗,不签订劳动合同的法律

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明确了!临时工到底要不要交社保2019年起社保

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临时工要交社保费吗 2018年社保新政策正式出

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临时工是否需要缴纳社保,有何法律依据

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单位要为临时工购买社保吗

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机构事业编改革,临时工需不需要缴纳社保?什么

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【重磅】2019年起,企业临时工必须缴个税,买社

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「一分钟学习」公司聘用的临时工是否需要申报

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临时工是否需要申报个税和缴纳社保?

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临时工是否需要缴纳社保?

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机构事业编改革,临时工需不需要缴纳社保?什么

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新劳动法出台后，没有临时工和正式工之分，只有全日制和非全日制、完成一定工作任务用工之分，除非全日制工（也就是小时工）不用为其缴纳社会保险以外，其它用工形单位依法都要为劳动者缴纳社会保险，并保证享受劳动合同法规定的其它待遇。

单位需要给临时工买社保。 目前,法律中无临时工这个概念,只要是全日制用工,那么用人单位就应该为劳动者缴纳各项社会保险。 如果是非全日制用工,比如每周工作不到24小时,每天不超过4小时的,可以不缴纳社会保险。

如果临时工与企业存在实际雇佣关系签订了劳动合同,同时参加单位的考勤、服从单位的规章制度管理。那么临时工与正式员工一样,应该享受同等待

动荡,会计新政也是接二连三的出台,之前给大家讲过一些社保新政的内容,但是还有一些同学在后台进行咨询,问公司聘用临时工是否需要申报个税

企业生产经营中,因岗位或业务需要会使用临时工,那么社保如何缴纳?不按规定代扣代缴会有什么风险?我们今天一起来看一下!2019年1月起临时工工

一般都是在当地招的临时工,工程结束就自动解除关系了。但是最近由于社保和税务一起交,财务人员说凡是有劳动关系的都需要交社保,领导问我有没有什么方式可以不交社保,

法律规定用人单位必须给临时工买社保。 根据《劳动法》、《劳动合同法》的规定,我国目前没有临时工的称呼,凡是与用人单位建立劳动关系都必须签订劳动合同,依法参加社会保险。因此"临时工"也要参加社保。 《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 规定中所称社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。 规定提出,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人,每年向本单位职工代表大会通报或者在本单位住所的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况,接受职工监督。用人单位代职工申报的缴费明细以及变动情况应当经职工本人签字认可,由用人单位留存备查。 针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况,规定明确,由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。

临时工也均应享有。进城务工的农民,可不要认为自己和正式工有多少差别,而在享受《劳动法》所赋予的权益上不能依法去争取。作为企业的HR,也需要及时为员工办理社保。

根据《劳动法》、《劳动合同法》的规定,我国目前没有临时工的称呼,凡是与用人单位建立劳动关系都必须签订劳动合同,依法参加社会保险。因此“临时工”也要参加社保。