大家给出出主意,法院书记员合同工值得去吗?
500x903 - 135KB - JPEG
东莞劳务派遣公司靠谱吗?劳务派遣和合同工的
500x375 - 73KB - JPEG
40岁医院合同工月薪2000元 转行做销售靠谱吗
575x401 - 43KB - JPEG
为什么那么多人都喜欢去机关事业单位当合同工
400x344 - 403KB - BMP
关于事业单位辞退合同工问题
406x260 - 23KB - JPEG
思考丨单在上海,每2.5天该行业就有1人伤亡 这
640x495 - 47KB - JPEG
什么是劳务派遣,什么是合同工?不看可能不知道
640x371 - 24KB - JPEG
合同工有五险一金吗
323x412 - 60KB - PNG
【人们常说的神仙,但神和仙是不是一回事?】
640x396 - 60KB - JPEG
伤亡率最高职业榜:上海每2.5天就有1名外卖小
550x431 - 40KB - JPEG
政协委员呼吁关注快递员基本保障:五险一金应
541x299 - 26KB - JPEG
环卫合同工有五险一金吗
600x911 - 229KB - JPEG
我在古井集团工作三年了,合同工,五险一金里面
110x110 - 5KB - JPEG
2018年协警将迎来重大改革,有些岗位直接转入
600x400 - 54KB - JPEG
在编教师、聘用制教师、私立学校教师哪个好?
501x348 - 168KB - PNG
根据劳动法的规定,用人单位必须帮职工缴纳社会保险费。所谓正式工一般是指试用期过后,正式录用为员工的职工,所谓合同工是指用人单位与职工签订劳动合同的用工形式。现在劳动法规定所有的用人单位都必须与劳动者签劳动合同,所以现在所有单位的用人都是合同工,没有什么正式工可说了。只要他过试用期,就是正式工,后签合同,就是合同工。
"五险"指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;"一金"指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。 "五险一金"是法定的,所以用人单位应当为你办理五险一金的。
合同工是指企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人,那么,合同工有五险一金吗? 农民工作为工人群体的一员,为其缴纳五险一金是用人单位的
根据劳动法的规定,用人单位必须帮职工缴纳社会保险费。所谓正式工一般是指试用期过后,正式录用为员工的职工,所谓合同工是指用人单位与职工签订劳动合同的用工形式。现在劳动法规定所有的用人单位都必须与劳动者签劳动合同,所以现在所有单位的用人都是合同工,没有什么正式工可说了。只要他过试用期,就是正式工,后签合同,就是合同工。
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。在职职工个
摘要:合同工是指企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人,那么,合同工有五险一金吗?金投保险网小编表示,目前,五大基本社会保险险种和公
有五险一金的,建立劳动关系,用人单位应给职工缴纳五险一金的。 五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险
我是一名事业单位的合同工,工作快满一年了,单位还是只给我交了三险(养老、医疗、失业),应聘时,领导说我们单位不属于那种有危险性的一线岗位,所以不给我交工伤险,又说我
事业单位应该给合同工买五险一金吗? 我在一事业单位工作快十年了,只交了养老保险,请问单位应该给我们买其他四险一金吗?有什么依据? wl3148bkiu 江西 -赣州2017-05-03 1