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很少; 两2情况会招聘55岁个人: 第1种情况,通过熟人介绍,才会有招聘55岁年龄工人; 第2种情况,企业急缺具有非常熟练技术的55岁工人。

国家并未出台这样的政策,延迟 退休的政策并未出台,具体延迟办法要等待政策出台才知道,你说的情况,只是社科院的建议,没有任何法律效力。

急聘:注塑女工1名 综合工资4000-5000要求: 12小时对班,每周轮班一次 福利待遇:每月至 要求:55岁以下,男女不限,身体健康,麻利爱清洁。 以上岗

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请在非公有制企业职代会决议通过男55岁女45岁工人一律执行企业内部退养?职工在不自愿不知情的情况下强制执行,原有企业是集体企业,2004年改制我由集体职工成为企业股