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报名收费代办旅游业务 老年体协把组织旅游当
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某旅行社的一则广告如下:我社组团去龙湾风景
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海口红树林投资公司:提出收费申请 欲打造5A级
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镇宁做旅游景区概念规划公司收费标准
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您好,很高兴为您解答: 这个公司的做法是不合理的,如果事先有说明未做满一年将要扣除这个费用也让员工签字确认同意了,那么扣除这个钱是可以的,如果没有这一系列相关 的程
职工福利与工资不是一回事,用人单位违法。
而公司因非不可抗力未组织出团,公司将额外再发放 20%,即可获实际旅游费用的 120%。情况三:若公司组织出游,伙伴不出行者,公司将扣回实际旅游费用的 30%。即只享受实际
宁波国税2013年7月的答疑“企业组织职工旅游发生的费用支出纳入职工福利费管辖范围,并按照税收规定扣除。如果企业以职工旅游的名义,列支职
我公司组织员工去旅游,在旅游过程中发生的旅游费,住宿费,景点门票费等都是由公司负担的,那么这部分费用可不可以作为员工的福利税前扣除还是要列入职工工资中计提个税
公司组织旅游的出发点相违背即使要员工来承担也要将这种负担降低到最低的程度。另 故旅游费应该入福利费是合理的。组织员工旅游的费用如何入账发布时间 2009-9-7 11
年員工旅遊活動計畫書、活動組織者:福利委員會及其全體成員、活動目的:持續培育企業文化構建和諧勞動關係共同分享快樂。、活動主題:快樂工作、快樂生活、活
相关问题推荐:参加公司组织的旅游要求签订协议,一年之内如果辞职要补交旅游费用。 且是提前一个月提交辞职报告的。老板娘说要从工资中扣回两个月的保险费用,这样做是
而公司因非不可抗力未组织出团,公司将额外再发放20%,即可获实际旅游费用的120%。情况三:若公司组织出游,伙伴不出行者,公司将扣回实际旅游费用的30%。即只享受实际旅
而公司因非不可抗力未组织出团,公司将额外再发放 20%,即可获实际旅游费用的 120%。情况三:若公司组织出游,伙伴不出行者,公司将扣回实际旅游费用的 30%。即只享受实际