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主任科员即正科级别,如果单位有正科实职空缺,上级有任命意愿,就可以转任正科实职。各地各部门的组织人事部门形成了一套自己的用人政策政策,比如有的地区,40岁不能提拔为科级,50岁不能提拔处级,55岁不能提拔司局级。因此是否能转实职,还得看个人的综合情况以及当地组织人事部门的具体规定。
主任科员就是正科,一个是正科级,一个是正科实职,要想转就要等组织提拔你了
如题,公务员副主任科员多久可以转实职? 丽塔402 2017-02-08 23:24:20 按照《公务员 副主任科员这样的非领导类职务只要时间到就会自动转任,
简介:主任科员是中国公务员职务的一种,属于综合管理类非领导职务序列。主任科员是正科级,属于非领导职务,所
好像是定实职科长占职数,定主任科员不占?大神指点 成都好像一般主任科员的职数是没 主任科员,工资可以根据工龄来算。但是目前我们单位没有职数,他转正定级就是科员,享
你好!这属于行政级别与行政职务的区别。 中国行政级别采用行政五级划分为:国家级、省部级、司厅局级、县处级、乡镇科级,各级分为正副职。 行政职务是公务员所处的工作岗位,比如说局长、副局长、科长、副科长、县长等,属于行政职务。 公务员转正后,虽然有相应的行政级别,享受相应的福利待遇,但是并不能直接任领导职务,必须经过一定的历练。
[杂谈]请问:为什么副主任科员任副科实职有试用期?而主任科员任正科实职没有试用期? 只看楼主 1# 从塞北到江南 收藏17-10-9 09:42 2# jiangdancn 17-10-9 11:34 跟级别无关
副科实职兼主任科员到正科实职要考察吗 温馨提醒:如果以上问题和您遇到的情况不相符,在线咨询专业律师! 马上问律师 热点知识推荐 起诉离婚
总算遇到一个我能回答的问题啦。题主问这样的问题明显是在基层,在基层来说想生到实职正科难度太大,如果有关系有能力,顺序如下,副主任科员,然后实职副科,然后主任科员,然
提拔副科级干部是否非得有要求试用期一年两种情况科员提拔副科领导职务副主任科员重用副科领导职务必须要实行试用期制度;科员副主任科员则试用期试用期期间般允许调