直接下级对上级管理绩效评价表
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上级评价下级评语_上级领导对下级的评价_下
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下级对上级评价表
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下级对上级管理能力评价表 2
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上级评价下级评语_上级领导对下级的评价_下
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上级评价下级评语_上级领导对下级的评价_下
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下级对上级考核评价表_word文档在线阅读与下
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上级评价下级评语_上级领导对下级的评价_下
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下级欢迎什么样的领导,上级领导对下级的评价
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下级欢迎什么样的领导,上级领导对下级的评价
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下级欢迎什么样的领导,上级领导对下级的评价
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上级对下级工作评价
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2015-2-3 360度绩效管理之上级对下级的评价】
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观象台:上级对下级的性骚扰,仅仅是性骚扰吗 ?
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评论:有些干部习惯和稀泥,应付上级糊弄下级-搜
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下级对上级考核评价表 sossalove|2018-06-27 |举报 专业文档 专业文档是百度文库认证用户/机构上传的专业性文档,文库VIP用户或购买专业文档下载特权礼包的其他会员用户
对客户的关注程度培养及领导下属的能力判断力及从有限的资源中创造出尽可能多的成果下级对上级综合能力评价表1、下属单独填写此项评估不需要和任何人进行讨论评分标
上级对下级(指管理人员)评价 17jhmglou|2018-06-30 |举报 专业文档 专业文档是百度文库认证用户/机构上传的专业性文档,文库VIP用户或购买专业文档下载特权礼包的其他会员
评语1: xxx自20xx年入职以来,自觉遵守厂规厂纪,个人素质好、忠于职守、吃苦耐劳,在工作中虚心诚恳,勤学好问,处事公平,积极服从上级领导的安排和指示,与相关部门密切配合。是一个充满上进心和活力的领头羊。 评语2: 该同志在工作中态度认真,积极向上,为人乐观,自我检讨能力较强,思想态度端正,发现本组员工有思想问题时,能主动谈心进行疏导,在他的带领下,顺利完成了旺季时繁重的生产任务,在沟通和思想疏导方面有相当的经验,为部门员工队伍的稳定发挥了作用,促进了生产的有序进行。 评语3: xxx专业技术水平优秀,为人诚实正直,处事公正。工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,能带领全体组员积极工作,保质保量完成生产任务,深得员工的尊敬和信任。 评语4: xxx与公司同行十多年,对公司有归属感,对本职工作兢兢业业,能顾全大局、不计个人得失,具有良好的个人素养和优秀的技术水平,班组管理中公平、公正,在员工中有一定的威信,取得了员工的信任和支持。 评语5: xxx具有较强的组织协调能力,勤恳务实,善于学习,注重个人成长,善于管理本班员工,对员工一视同仁,在工作中发
上级对下级评价表 fcutg|2016-03-30|暂无评价|0|0|简介|举报 工厂内部--全年度绩效考核方案 4.上级对下级评价 阅读已结束,下载本文需要 0下载券 立即下载 想免费下载更多文档
下属对领导的评价 luckwangwei888|2013-02-25 |举报 专业文档 专业文档是百度文库认证用户/机构上传的专业性文档,文库VIP用户或购买专业文档下载特权礼包的其他会员用
人力资源是资本,是价值的源泉,而不是费用员工激励是人才竞争的重要手段,充分挖掘员工的潜能,使之更好的为企业服务,下面是有领导对下级的工作评语,欢迎参阅。领导对下级
考核日期学习能力5~4 4~2 2~010~96~59~7对的评价对的评价6~56~5 5~4 4~26~52~05~4年度绩效考核 ——上级对下级评价岗位胜任能力(占总分值30%)专业技