国企工人和干部的区别_国企干部和工人的区别

关于国企内退干部和工人的工资待遇不同合理吗

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企业干部和工人退休待遇有何区别-企业干部和

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企业干部和工人在退休时工资有区别吗-企业退

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有没有人知道国企管理干部转工人的流程

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现在事业单位还有工人和干部的区别吗?

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关于国企内退干部和工人的工资待遇不同合理吗

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北京国企女干部年龄超过50岁,能按工人身份退

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退休工资按工龄计算,一年100,干部工人实行无

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国企干部下岗,梦见宝物掘坟赚1500万,贪得无厌

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新时代 新思想 新目标 新征程

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企业女职工退休如何区分是工人还是干部?

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企业女职工在退休时如何区分是工人还是干部?

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企业职工中的干部身份和工人身份,在退休时退

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国企女职工是按干部退休年龄退休好,还是工人

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企业职工退休后,工人和干部的养老金一样多吗

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国企干部编制和工人编制工资待遇:“有区别”。干部在93年前是领的行政工资〈1—20几级〉、工人是按工人级别〈1—8级〉。93年后工资改革后市级以下企业就基本上没有

国企的工人编制和干部编制的本质区别是职能职责的不同。国企编制就是国有企业正式职工的用工编制,简单说就是直接和该国有企业签订劳动合同,称为国企职工。国有企业的员工大致分为4种类型,前2类有编制: 1)国有企业的高管一般是国家任用的,譬如宝钢集团有限公司党委书记、董事长的党委书记等都是国家编制,为副部级别。 2)国有企业的正式工,就会跟单位签一无固定期限的劳动合同,也就是俗称的编制内员工。 3)国有企业的合同工,和该单位签署一定期限的合同,合同期满则重新签订或离开。 4)临时工,作为劳务派遣安排到该单位上班,但实际合同是由劳务派遣公司签订的。 国有企业,在国际惯例中仅指一个国家的中央政府或联邦政府投资或参与控制的企业。在中国,国有企业还包括由地方政府投资参与控制的企业。政府的意志和利益决定了国有企业的行为。国有企业作为一种生产经营组织形式同时具有营利法人和公益法人的特点。其营利性体现为追求国有资产的保值和增值。其公益性体现为国有企业的设立通常是为了实现国家调节经济的目标,起着调和国民经济各个方面发展的作用。

现在没有了国有企业工人和干部的区别标准,过去是按照参加工作时的学历区分的:大学、大专、中专全日制毕业生归于组织部管辖,是干部;技校、普高及其他学校的毕业生归于劳动局管辖,是工人。

您好,建议自行查资料。

在国有企业中应如何区分工人和干部 工人和干部退休时有何区别 i216s2913ip58 山西 -忻州2013-02-16 16:01 胡雪峰律师 江苏-宿迁 专业擅长:债权

国有企业工人与干部退休待遇的区别 提问者:537069338*时间:2014-05-12 14:24:53地点:珠海 国有企业工人与干部退休待遇的区别 温馨提醒:如果以

朋友在一家国有企业工作(自来水集团下子公司,业务主要是本城的自来水厂和污水处理 工人身份的差别也是知之甚少,没有得到过非常权威的答复,这点让我在落户和干部身份

在兖矿集团北宿煤矿 ,干部收入是工人的几倍甚至几十倍还不包过灰色收入,不愿意退休。竞争不上岗50岁必须退休。 工人从事繁重劳动工资低还经常被扣罚工资,想早点退休。

我现在有机会原企业单位干部身份转成现在事业单位的工人身份,对自己今后发展有什么影响吗?以后还能由工人身份转成干部身份吗?工人身份退休和干部身份退休有差别吗?