国企工人提副科级_国企工人编制

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根据公务员法的规定,只有到副巡视员这个级别才可以转任(你说的这种情况由事业到机关或者由机关到事业就是转任)。但公务员法的这个级别是对着中央部门来的,在地方上相应的都降一个层次执行。在地市一级,副县级就可以转任了,在县级,副科级就可以转任了。只需要本级党委常委会研究干部时通过就可以。但你要是在地市级,副科级的转任还是有相当难度的。

这个其实很容易就是分辨出来的。 国有企业的种类很多,有央企,地方企业,央企业一般都副部级,而地方企业就是所属关于了,如果是省属,那就是厅级,市属就是处级,县属就是科级,那如何来区分那些是中央,那个是省属。一般来说,国字头的公司都是央企,比如中石油,中石化,各国字头银行,这样单位由于是央企,所以级别也最大,一把手一般是副部级(也有一些高配成正部级),由于一把手是副部级,那公司总部的副职就是正司级,但由于下面还有各部,部长也是司级,这样副职的行政级别就介于正司级和副部级之间了。由于这些公司很大,各省都有下属公司,这些下属公司的一把手是正厅级(和总部的各部门领导同级),如果省下面的市里还有公司,那市里的公司一把手就是处级(和省里各部门的领导同级),以次类推,县里的一把手就是正科级。 还有一种方法可以推算,就是先看一个单位的一把手是什么级别,然后依次按:部级--司级(厅级)--处级--科级--股级进行推算其对应的行政级别。下级公司的一把手和上级公司的部门正职是一个级别的,其实换句话说就是,国企的行政级别设置和政府是一样的,但比政府部门低一级。 -各大国企的一把手,有的是从政府部门直接任命的,有

可以升副科,主要靠你的关系,我们单位就有这种情况,中国哪有那么多真事。

没有规则,只需领导看中了你就行。首要这个需求看你去的单位的建制 如果是在正厅级建制的单位 科级不算领导职位 这样转正定级的时分能够定为副主任科员 其次

1994年1月1日至2000年12月31日退休的和2001年1月1日以后退休的局级、处级、科级干部和高、中级专业技术人员、一般干部、国企工人、大集体、“五、七”家属养老金

‍ 国企正式职工不算科员。公务员系统里面才有科员一说,国企职工不算是公务员。 国有企业,在国际惯例中仅指一个国家的中央政府或联邦政府投资或参与控制的

提拔为副科,不过是“挂. 原工人身份挂职任行政机关副科级领导职务是什么意思 楼主: 第二条本规定所称调任,是指国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员

偶是说原则上的问题,只要原则上可以工人编制提拔副科,偶就有希望,如果原则上不可以 还有,在单位没有职务也可以,没有假如你在原来的国企是技术员或者助理工程师(会计师

事业单位工人身份提拔副科级领导干部指南 13982406688|2016-02-19 |举报 专业文档 专业文档是百度文库认证用户/机构上传的专业性文档,文库VIP用户或购买专业文档下载