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退休 三年内禁任职原管辖企业干部 在企业兼职
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企业编,以前部队转业干部;(经济师)他的退休工资是:基础工资( 现在退休差别一是企业,二是公务员和事业,事业的工人(看大门的)也比企业干部退休
社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴 现在退休差别一是企业,二是公务员和事业,事业的工人(看大门的)也比企业干部退休多。
是的,当前企业干部退休待遇相对机关事业单位干部总体要低一些,这是旧体制下的产物,主要原因在于企业干部与机关干部实行了两套工资体系,这不是哪一个单位哪一个人的问
原国营企业与行政事业单位一样,是有行政级别的,如省军级、地师级、县团级等,但改革开放后国营企业改为国有企业,同时也取消了这些企业的行政级别;上世纪1992年实行社保制度后,原国营企业与其它企业一样,职工的参保和退休等事宜全部纳入社会化管理,原国营企业里的干部身份不再是国家干部,而是"企业管理人员"。按现行社保制度,任何所有制性质的企业里的管理人员和其它参保人员一样,其退休前的身份和职务在社保办理退休时都没有经济意义,不享受特殊待遇,因此,企业管理人员的养老金计算标准与计算方法都与其它参保人员完全一样。
企业干部和个人基本养老金计算办法没有区别,但因为个人情况不同会有区别。 养老金计算涉及到退休时统筹地区上年度职工平均工资、当事人缴费年限、退休年龄、退休时个人账户余额、历年缴费基数、当地历年社平工资等诸多因素,企业不因干部和个人身份养老金有所区别,但因每个人情况不一样,养老金自然有差别。 当前,企业职工退休基本养老金有基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金构成: 1、基础养老金 = 退休时当地上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%; 2、个人账户养老金 = 个人账户储存余额/计发月数; 3、过渡性养老金,国发[1997]26号文件实施前参加工作、国发[2005]38号文件实施后退休的参保人员属于"中人"。由于他们以前个人账户的积累很少,缴费年限累计满15年的,退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金。过渡性养老金按所在省、直辖市、自治区规定计算。以四川省为例:过渡性养老金=(退休时上一年全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×1995年12月31日及以前未建立个人账户的累计缴费年限×1.3%(计算系数)。
是有区别的,因为退休待遇是根据工龄、工资等等作为标准来计算的。
企业干部编制,实行全员劳动合同制,当时没有将企业中建国创业的一批已退休老干部和老科技人员区分开来,而是全部按一般工人待遇处理,十余年来机关事业调整养老金是与在
在企业是主治医师退休但一直没有享受军转干待遇如今在社保工资刚加工资还不到两千。不知工资是否合理, 相关问题推荐:企业干部退休与工人退休待遇有什么不同,怎么区分
企业干部退休待遇 国有企业干部退休和企业工人退休待遇有何不同 a6073q914ip27 广东 -惠州2014-06-07 10:44 该问题暂未获得律师解答,如果您有类似问题,可选择在线咨询其
一、补助依据鄂办文[2012]29号《省委办公厅省政府办公厅关于调整部分企业退休军转干部生活困难补助标准的通知》二、补助对象 2000年12月31日以前转业,现已在企业退休
