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由此看来,决定干部工作是否能够创新的关键因素就在于领导干部自身是否有良好的精神状态,有无要进行工作创新的主观愿望。人在本质上是社会化
——博学识。正所谓“见多才能识广,厚积才能薄发”,博学勤思才能找到创新的智慧源泉。作为领导干部,要克服“年龄大了,不好学”、“学历高了,不用学”、“条件差了,不能
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“时代在发展,事业在创新,工会工作也要发展、也要创新。”伴随经济发展方式的加快 市总工会专门成立大调研领导小组,一连几个月来,市总工会
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面对不断变化的发展环境,我们要勇做时代先锋,积极学习,积极响应国家号召,不断提升为百姓服务水平。肩负起自己的使命,用创新的工作方法投身农村事业,为群众负责,带领他们
同时不断增强改革创新的责任感和使命感,增强进取意识和决策能力。要采取到先进地区考察学习、挂职锻炼等方法,促使领导干部汲取改革创新的先进经验和优良成果,开阔视野
首先,学习是创新的基础。在建立社会主义市场经济体制和科学技术高速发展并成为第一生产力的今天,如果不加强对科学理论和高新技术的学习,工作中就没有发言权。领导干部
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