基层公务员的副科病
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尴尬的基层公务员副科病,句句戳心
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基层干部的副科病(句句戳心)
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公安改革进程:基层增加正副科、大部制改革、
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基层公务员的副科病
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九成基层公务员患上副科病
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为什么说基层公务员容易得副科病?
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九成基层公务员患上副科病
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基层公务员工作12年晋升副科工资,实习期1年计
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基层工作三年选拔副科的具体要求是什么?要求
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为什么说基层公务员容易得副科病?
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舆论场| 我为什么57岁了还是副科?
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【媒体谈公务员副科病:有人认为组织亏欠自己
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乡镇,县村等基层公务员如何能摆脱副科病?
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乡镇,县村等基层公务员如何能摆脱副科病?
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目前这些困扰怎么办?【追问之一 】35岁了,在基层公务员算不算老同志,今后基本没希望 工作这么多年了,一直没有被提拔,副科还没解决。本来有希望晋升单位的部门正职,虽然
你太天真了,35岁你上去干科员,你到45岁最多副处,想去市局当局长,简直是天方夜谭。你 而且你那个副科在基层是个领导了,多少会给你带来点生活便利,但是在省里,就算你是个
《公务员法》中从来没有对任职年龄的限制规定,你的好像是错误的。就像你问题中说的一样,对于县一级来说,35岁正是干事的时候,怎么会不能提拔副科级职务呢?给你造成这种误解的原因是多方面的。第一,共青团组织里因为团员超龄期为28岁,所以任职年龄一般从年轻人中选择,还有一些岗位招录中,从社会招考公务员一般年龄是30-35岁,研究生一般放宽到40岁,再大,以后发展潜力就弱了,毕竟公务员担任高一级职务前,必须有低级别工作经历和年限限制。第二,上个世纪90年代提出过一段时间干部年轻化,对于各地任职一般有尽量从年轻干部中选拔的风气,这段时间各地、县也都有其限制,比如,县级领导班子干部中必须有女性、必须有一个年龄35岁以下的干部。后来,这种一刀切的用人导向很快就被制止了。各地在选拔职务上,不再有严格的年龄限制,当然,过于大的,不能干满某一届的,一般也就不再任命和选举了。 所以,35岁以上不能提副科是没有这个法律的,不用担心。而且,为了解决公务员在职位限制上,也就是县级以下长期基层工作的待遇问题,还从工龄补贴、双向遴选等多方面来确定。
国家公务员招录有严格的年龄界限:一般必须在三十五岁以下。为什么有这么一个界定? 没解决副科前的乡镇干部没有主体工作安排,整天只能跟在
正处、副厅、正厅、副部、正部,八级台阶。根据计算,从一个普通科员成长为一位正厅局级官员,大约需要25年。如果你不能在35岁升到正处,45岁升.
36岁的副科算是“超龄”了吗?近期,有报道称,如果在35岁前不能升迁到正处级,这个官 相比于个别跳级晋升的案例,更多官员的提拔还是依靠基层
1、在35岁之前,年轻人不要想着把钱拿回家,而是要能把它花好,为你40岁以后打下基础 在办公室呆了四年的他却做出了一个惊人的决定:主动申请
一些基层干部抱怨:35岁到不了科级,40岁到不了县处级,就没有什么“奔头”了。一些年 再2年转副科,再3年转正科,再3年转副县级,这一个流程下来,最顺的干部也要12年时间。
惟楚兄,我在一个比较偏的县里,已经35岁,在25岁就已经副科级,但这十来年转了五六个单 县里卧虎藏龙,也是基层的幸事!否则,直接面向基层,该怎么样以高素质来面对群众的需求