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不过感觉笔试不刷人,因为后来加了个阿里文娱交流群,基本上都是差不多的情况。大家都认为,大文娱笔试应该不怎么不刷人。(但是我之前投了暑期
① 薪资待遇:综合工资4200-5300元; ② 公司配置高级淋浴室和临时休息室,员工在公司休息很自在~ ③ 完善的福利机制:有五险一金,还有最高10天带
每个人的能力、经历、应聘岗位均不同,工资自然会有所区别。普通职员一般在3000-6000.主管级别一般在6000-10000.经理级别一般在10000-20000。具体的工资数额由用人单位与劳动者协商一致,并在劳动合同中予以明确。法律仅规定劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。 法律依据:《劳动法》 第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。 第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
这是两年前的回答,对标的是2014年的BAT薪资数据,到现在已经不准确啦! 所以先拒绝各位媒体/公众号的转载请求了,除非你可以帮忙update全文的数据^^ 级别和薪资待遇,除非身居其位,否则你不会知道;但是等你到那个位置知道了,却又不能说,至少不能在公开场合谈论。题主真是问了一个群众喜闻乐见却又讳莫如深的话题。 别问我是怎么知道答案的,答主不是互联网猎头,答主正在做的事就是要用互联网产品100offer-高端人才招聘网站 挑战猎头,因为猎头不透明、不全面,还死贵。各个公司头衔名字都不一样,级别的数目也不一样;有些扁平,有些很多level慢慢升;有些薪水范围严格跟级别挂钩,有些薪水跟级别没绝对的关系。最近刚好整理了一份「互联网公司薪酬体系架构」内部资料,年底了,上年货,哦不,上部分干货。 (P.S. 样本有限,有误请轻拍,欢迎评论交流 O(∩_∩)O~~) 最近对阿里羡慕嫉妒恨的同学可不少,知乎上也开起了对阿里的批斗会--2014 年放弃阿里巴巴 offer 的人是否格外多?--个么,就重点先说说阿里吧! 1. 举个栗子。校招不论,单说社招。想知道阿里内部级别和薪资待遇的题主,或许正面
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