如何理解培训不到位是重大隐患_培训不到位是重大隐患

摘要:安全培训不到位是重大安全隐患,这是近几年才提出来的,然其内涵不一定为大多数人所理解和认识,正如邓小平同志早期提出的科学技术是第一生产力一样,经历了几十年的

在对职工进行安全培训时坚持培训不到位也是隐患 的原则,抓住不同类型员工的安全心理,因时而异、因人而异,并在教育的内容、形式和手段上不断改进和创新, 使安全教育培训

就必须牢固树立“安全培训不到位是重大安全隐患”的意识,将安全培训工作落到实处。只有创新安全培训形式,改进培训方式和手段,才能解决这个“重大隐患”,让安全培训工

”田超群表示。严把培训关打破认识怪圈 “培训不到位就是重大安全隐患。安全培训是我的工作职责,搞好安全培训是我的分内事。”田超群说。为了使安全培训落到实处

针对不同时期、不同行业的需求,该中心不断拓展培训范围,突出"三项岗位人员"和班组长培训重点,要求抓好安全法规、专业技术、职业病防护、矿山救护和实际操作技能等方面的培训,先后举办了《安全生产法》、《职业病防治法》、《隐患排查治理暂行规定》等专题培训。近几年来,该中心培训企业主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员及其他从业人员共计7万余人。"安全生产培训最主要的目的就是要让所有人意识到安全生产的重要性,认识到生产隐患对于个人、企业乃至社会的危害性。"田超群表示。严把培训关打破认识怪圈"培训不到位就是重大安全隐患。安全培训是我的工作职责,搞好安全培训是我的分内事。"田超群说。为了使安全培训落到实处、见到实效,田超群要求宣教中心的干部职工从改变人们对安全培训的认识入手,要求打破企业长期对安全培训"讲起来重要、考起来必要、用起来可以不要"的认识怪圈,彻底改变员工的意识和行为。

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安全隐患是导致安全事故发生的重要原因,而人的不安全行为则是最大的安全隐患。一些职工之所以经常出现违章违规行为,其中一个重要原因就是企业安全培训不到位,并未使广大职工认识到安全培训的重要性。笔者认为,要想确保安全生产,企业必须认真抓好安全培训工作,让广大职工充分认识到安全培训的重要性,不断提高他们的操作水平,不断增强他们的安全意识,使他们实现从“要我安全”到“我要安全”的转变。同时,只有通过培训筑牢广大干部职工安全生产的思想防线,使他们牢固树立培训不到位是重大安全隐患的理念,不断增强他们的安全意识,才能确保企业健康快速发展。

到位是重大安全隐患”的意识,将安全培训工作落到实处。只有创新安全培训形式,改进培训方式和手段,才能解决这个“重大隐患”,让安全培训工

即“培训不到位是重大安全隐患”;坚持两个工作理念,即依法培训、按需施教;完善细化三个责任体系,即企业安全培训主体责任,政府及有关部门安全培训监管和安全监管监察人

安全培训不到位是重大隐患安全培训是企业安全生产的三大对策之一,是政府安全监管的四大支柱之一,是保障人民生命安全的重要基础工作。要以加强安全培训为抓手,把安全生