员工面谈内容摘要_员工绩效面谈内容范文

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谈话目的：根据新员工试用期的表现，作出是否转正的建议意见：内容的确定面谈要素例问：1、被面谈人对本职

2、领导分配工作是否合理，是否跟员工有工作交流；3、对公司或者本岗位工作是否有建议或者意见。

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