教练技术聆听发问_教练技术尾周末要睡在户外吗

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他的发问技术是一流的。教练发问是一个有针对性的发问,问的是和被教练者的目标有关系的、有帮助的问题。

这面立体镜子的功能是通过四个能力的结合来实现的:聆听发问、区分和回应,也就是人本教练模式的四种教练

企业教练技术能力-聆听发问 区分 四个管理模式 辅导员工的三项技巧 企业教练工作四步流程 教练的四个

教练的四个最大的武器,称为聆听发问、区分和回应。1.聆听—从对方的叙述中了解他的目标和现在的位置。2

教练技术核心技能(聆听,发问,区分,教练技术核心技能—区分能力(2008-09-07 14:57:46)Zhuan 载▼ 标签

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