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当下HR常用的招聘选拔方式主要有以下几种,下面为大家一一介绍。履历分析是HR算是一种比较古老的测评方法。
招聘选拔有一定的技巧,方法,下面是小编搜集整理的HR最常用的招聘选拔方法,欢迎阅读,供大家参考和借鉴!
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招聘选拔方法与技巧 下载积分:900 内容提示:招聘选拔方法与技巧 文档格式:PPT|浏览次数:2|上传日期:
选择选拔的方法人才的选拔方式有很多种,常用的选拔方法有简历筛选、推荐对企业招聘人员而言,招聘选拔工作
本书正是针对人力资源管理领域的这些困惑,提供了一套详实有效的人员招聘与选拔方法供组织和相关人员参考。
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