公司奖励股份分配方案_董事会

XX 公司 奖金分配方案（初稿）（高层不计入） 一、奖金发放目的 根据公司人力资源管理制度及相关制度规定，

一、方案目的 一、方案目的年终奖金分配方案不是简单的发放年终奖励，其二、年终奖分配方案需考虑问题汇总

公司年终奖金分配方案 bevincai|2013-02-25|暂无评价|0|0|专业文档 专业文档是百度文库认证用户/机构

各大公司年终奖金分配方案IBM中国公司:包括三个部分：第一部分是“双薪”年度奖金应当是公司完 成年度纯利

2010年的年终奖金分配方案不是简单的发放年终奖励，其发放的目的应配合公司未来的发展战略，为实现公司、

公司年终奖金分配方案一、分配原则 依据各部门及员工个人年度考核结果、1、基本标准（M）＝奖金总额/公司

二、该方案以公司整体效益与个人奖励分配挂钩为核算原则，充分体现公司目标利益与部门正副职可分配奖金为

公司2013年度绩效奖金分配方案 d、因部门考核原因导致应发奖金结余的，作为公司奖励基金由公司单独存放，

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