人力资源管理的本质_人力资源的本质是劳动能力尔雅

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诠释人力资源管理六大模块核心思想所在，帮助企业主掌握员工管理及人力资源管理的本质。

但是真正谈到人力资源管理的本质，可能很多管理者、学者却缺乏深入的思考和研究。根据笔者多年的人力资源

人力资源管理的实质就是()A.对组织的管理B.对环境的管理C.对人的管理D.对物的管理请帮忙给出正确答案和分析

类似的问题老蔡已经回答好多次啦，从定义上来讲人力资源管理还是比较有意思的，我翻译成通俗的话来，就是

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人力资源管理的本质 下载积分：840 内容提示：人力资源管理的本质 文档格式：PDF|浏览次数：326|上传日期：

人力资源管理的本质，何为本质?是从人力资源管理职能中抽象出来的、作为工作中心和重点的内容。人力资源

我个人觉得人力资源的本质是：成人达己！从早期的人事管理到中期的人力资源管理，再到现在的人力资源三支柱

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