年后未按时返岗算旷工_辞职未批直接走人工资怎么拿

春节在家工作是否算加班? 买不到回程票算旷工

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员工因为嫖娼被拘未按时上班,公司以此为由将

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20120904《旷工的三种构成要件》.doc

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员工旷工三天被解雇?合不合法?

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考勤异常统计表_word文档在线阅读与下载_免

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洛阳金蝶记账软件经销中心-2016年春节放假通

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周A称其于2010年2月21日因车祸致腿部受伤，就医后，医院开具了休息两周的证明；因事故不严重，未报警，故

正义网北京4月8日电(见习记者何青通讯员文海宣)春节后未按时到岗、旷工5天被辞退,李先生坚称自己未旷工,将

摘要：春节后未按时到岗、旷工5天被辞退,李先生坚称自己未旷工,将公司告上节后未按时返岗遭辞退 员工称没

2016年5月与其协商返岗事宜，因其4.因近期资金问题，未按时交纳社保保险费用，员工不能享受工伤待遇，解除

我在做兼职，做了18天了，年后不能按时返岗，可是单位说按我旷工处理，旷工一天扣除三天工资，我去不了要扣

年后员工不按时返工，一些员工不及时回来上班的现象会非常普遍，能否开除？马上就要春节了，员工们归家心切

劳动者产假后未到用人单位上班，经用人单 Wei 催促后仍然拒绝上班的，用人如果员工接到《返岗通知书》后

我每天按时上下班，并加班加点的工作，在岗位上没有丝毫的懈怠，就因为请问老师，象我这种情况能算旷工吗？

生病了，公司不给假，如果未按时上班算旷工，一天罚款200/也没有签劳动合同，怎么办

'扣押他的工资'总是不好听的。他的应得的工资应该给的。这样看贵公司的规章制度有没有规定了，法律上规定