采购部绩效考核方案 一、考核目的和原则 考核目的 1. 帮助采购员改进工作方式,提高工作效率,保证企业所需物资能够及时供应且保质保量。 2. 为绩效奖金发放以及职位调整等
采购部岗位绩效考核与实施细则
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