绩效管理失败案例_绩效管理案例

接导致绩效管理失败。 绩效管理的目标设定及其问题 1. 公司缺乏清晰的长期战略。公 平时的印象。同时,由于对绩效管理人员培训不足,使得管理人员常常陷入“晕轮效应”

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