就需要进行相应的赔偿,那么劳动合同违约金不付会被起诉吗?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。
公司在外地发生劳动纠纷,员工可以只要没有《劳动合同法》第25条的内容 约定由劳动者承担的违约金都是不合法
档案缺失致工龄不整 劳动者起诉人才违约 劳动者在人才保管档案后得知自己的连续工龄不被审定机关认可,继而
劳务合同所产生的责任只有民事责任—不服仲裁裁决的可以在法定期间内到人民法院起诉,劳动仲裁是前置程序;
找当地的劳动局,劳动仲裁大厅,咨询咨询一下。一般情况是补发双倍工资,补缴社保,赔偿一定的经济损失。
《劳动争议调解仲裁法》第6、39条,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》第
你好律师,我男朋友前几天被公司起诉违约了,是这样的,我男朋友于2012年在劳动合同期内,或未签订劳动合同
劳动者要辞职的,需要提前三十天通知用人单位,那么辞职不赔偿违约金会被起诉吗?下面由华律网小编为读者
展开全部 与单位发生劳动合同纠纷,不能直接去法院起诉,需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,
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