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招聘工作流程，一般由公司的人力资源部制定，主要目的是规范公司的人员招聘行为，保障公司及招聘人员权益，

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1．公司招聘以提高企业效率、提高企业竞争力、促成企业持续发展为根本目标《公司招聘制度及流程》全文内容

企业的招聘流程经济与管理学院 工管093 2009093039招聘计划：第一条：公司招聘相关人员都感到非常遗憾，

确定选择什么样的招聘渠道招聘广告包括本企业的基本情况、招聘岗位、应聘人员的基本条件、报名方式、报名

第二步 招聘流程的高效 对于这种情况，公司招聘相关人员都感到非常遗憾，因为企业用人首先是“诚信”为先，