管理幅度是一名领导者直接领导的下属人员数。任何领导人员,因受其精力、知识、经济等条件的限制,能够有效
管理层次受到组织规模和管理幅度的影响。它与组织规模成正比:组织规模越大,包括的成员越多,则层次越多;
汉密尔登根据他作为一个军官的经验总结了对管理幅度大小的认识。他发现,一般人的头脑在管理 3 到 6 个人时
着管理者管理幅度的大小。 那么, 管理幅度多大为好呢?对于这个问题长期以来有许多学者 和实业家
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RT.RT 展开展开全部 影响管理幅度的因素有: 1、管理层次:管理幅度与管理层次成反比,即管理幅度越大,则
关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系
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