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(1)企业管理人员的一般培训要求:岗位工作会议组织能力,进行岗位开发的能力,中层管理人员培训的目标。
展开全部?对参加者有明确的选择标准。世上没有包治百病的灵丹妙药,也没有适合所有人的管理课程。如果主办
员工改变:明确结果,明确使管理人员了解组织管理的原则,分清自己的角色定位与职责,做好承上启下的桥梁;
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企业管理人员培训课程的设计与开发,史韵;中国培训2008年第11期杂志在线阅读、文章下载。正>一、管理人员
企业管理人员培训课程设计与开发,黄莉;现代企业教育2009年第20期杂志在线阅读、文章下载。正>在多年的
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