职业经理人,是指在一个所有权、法人财产权和经营权分离的企业中承担法人财产的保值增值责任,全面负责企业
职业经理人制度. 美冷字[2001]11 签发人:方洪波 关于取消干部行政级别,推行职业经理人制度的决定 一、
职业经理人制度 出版社:北京大学出版社 出版年:2017-2 页数:328 装帧:平装 ISBN:9787301275450叶开泰药号是
职业经理人制度的建立和健全,是深化国资国企改革的重要抓手,有利于国有企业赢得持续的竞争优势,实现国有
经过国内外的实践,家族企业之所以延伸到现代企业,关键是采用了职业经理人制度。在我国,中共十六大提出
职业经理人制度 下载积分:1500 内容提示:职业经理人制度 文档格式:DOC|浏览次数:162|上传日期:2012-04
中国职业经理人制度的思考与践行
400x571 - 134KB - JPEG
职业经理人建设如何从洼地崛起
474x624 - 36KB - JPEG
职业经理人资质评价制度的实践布局
480x320 - 27KB - JPEG
省旅游集团副总林女超:以旅游品牌助推福建高
550x367 - 40KB - JPEG
宋志平:职业经理人制度建设是下一步改革突破
500x375 - 130KB - JPEG
厉以宁:为什么始终要强调职业经理人制度?
450x269 - 14KB - JPEG
凝心聚力,国企职业经理人制度改革在路上
550x368 - 144KB - JPEG
深圳市职业经理人发展研究会理事会聚艾美特电
640x427 - 38KB - JPEG
国企职业经理人制度建设难题待解
325x434 - 21KB - JPEG
职业经理人怎么Hold住能人?
600x451 - 27KB - JPEG
职业经理人产业创新发展研讨会在湖北隆重举行
600x396 - 17KB - JPEG
表、五粮液集团董事长唐桥:国企职业经理人可
500x347 - 27KB - JPEG
医院职业经理人应站到台前
300x399 - 45KB - JPEG
财信网:【职业经理人制度未能改变内斗】一位
440x290 - 34KB - JPEG
如何激发人才活力 国企职业经理人制度是妙招
435x417 - 16KB - JPEG