按照国家和省市相关政策规定:1、《劳动法》规定的基本产假90天3、实行纯母乳喂养的女职工增加一个月产假.
听别人说产假可休120天,工资根据国务院《女职工劳动保护规定》第八条:女职工产假为九十天,其中产前休假
核心提示:《劳动法》第62条规定:“女职工生育享受不少于90天的产假”。《女职工劳动保护规定》第8条规定
生活里偶尔会看到一些新闻,很多女员工因为怀孕就被单位找今天小编就和大家谈一谈女工产假待遇规定问题。
根据国务院《女职工劳动保护规定》第八条:女职工产假为九十天,其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五
《劳动法》第62条规定:“女职工生育享受不少于90天的产假”。《女职工劳动保护规定》第8条规定“女职工
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值得注意的是:在该种情况下,生育津贴即应视为女职工的产假工资,但由于生育津贴的计算方法是:女职工本人
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