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自2010年1月23日富士康员工第一跳起至2010年11月5日,富士康已发生14起跳楼事件,引起社会各界乃至全球的
富士康的“跳楼门”事件最近引起了很大的轰动,连续的跳楼事件使我们不得不在富士康跳楼事件里,员工薪酬的
富士康员工是“有约而同”地选择以跳楼的方式抗议或逃避压力。说它“有约而同”,就是弱者不仅在生存方式上
【事件回放】 5月25日凌晨,富士康深圳观澜园区华南培训中心19岁的员工李海跳楼身亡,这是今年以来该集团
“员工内心都有一种不平衡”尽管表面看来一些富士康员工对于连续发生的跳楼事件已经有些习以为常,然而他们
【独家解析】富士康跳楼门惊天内幕,在职员工 360° 全方位工作生活原态。我是一名在富士康工作两年的在职
【事件回放】5月25日凌晨,富士康深圳观澜园区华南事件发生后,富士康科技集团总,富士康“跳楼门”事件解读
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