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方案一:员工生日活动方案 给员工过生日是人力资源主管关心的大事,也是大多数公司就是给员工订蛋糕然后和
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大概十几二十个,经费是每人15-20元站在职员的角度:公司每月能有一次或两次为本月员工举办的活动。
员工福利管理案例分析(一) 面对中国科技行业的人才短缺,员工(美)某电子科技工业公司台湾公司员工福利计划
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